并未做辞退的经济补偿，是否可以提起劳动仲裁，单位应付多少？
更新时间：2020-06-04 11:00:57人浏览
问题描述：
用人单位未与我签定劳动合同，并未交社保，我工作一年零一个月后，以提成纠纷为由将我辞退，并未做辞退的经济补偿，离职时签的协议只发了提成和当月工资。请问我是否可以提起劳动仲裁，如有赔偿金，单位应付多少？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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