公司以旷工为由单方面解除劳动合同如何维权?如何查询公司是否得到综合工时的批文

更新时间:2020-06-05 14:41:53人浏览
问题描述:
你好,公司签订综合工时无固定期限劳动合同,公司以旷工为由单方面解除劳动合同如何维权?如何查询公司是否得到综合工时的批文
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞建平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-188-1756-2071
是否存在旷工情况呢?是否需要考勤
2020-06-04 07:45:29
为民刑事团队律师
服务地区-上海上海
你好,第一点,你是否有旷工的行为?第二点,你们公司的劳动手册或者相应的规章制度里是否有写明,旷工即解除劳动合同呢?如果没有相关制度的支持,你可以申请劳动仲裁,要求公司进行赔偿。
2020-06-05 14:41:53
范瑶律师
服务地区-上海上海
主要看公司的旷工到底是借口还是真有此事
2020-06-04 14:43:25
上海科韵律师
服务地区-上海上海
您好,可以要求公司给您进行赔偿
2020-06-04 10:08:01
张耀律师
服务地区-上海上海
你好,公司是否出具辞退通知?
2020-06-04 09:28:32
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁
2020-06-04 08:56:55
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁处理的劳动仲裁处理的
2020-06-03 23:36:30
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