在一家公司实习,实习期已过,但公司不同意,只有过期的实习协议没有劳务合同,我该怎么办?

更新时间:2020-06-05 09:29:07人浏览
问题描述:
你好,我是一名在校生,在一家公司实习,实习期已过,想离职,但公司不同意,非要让提前一个月提出来,但我是实习生,只有过期的实习协议没有劳务合同,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-06-05 09:29:07
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-06-04 08:53:21
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
没签订正式劳动合同多久了,你可以据此要求解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
2020-06-04 09:36:33
张雪东律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商,如果无法协商,需要人社局投诉的
2020-06-04 06:36:54
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