公司让员工签订自愿不交社保协议,其中包含因发生工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分由员工乙方全部承担。这个调例是正常的吗?

更新时间:2020-06-05 17:25:26人浏览
问题描述:
公司让员工签订自愿不交社保协议,其中包含因发生工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分由员工乙方全部承担。这个调例是正常的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
这个东西是违法的,公司有义务交社保。
2020-06-05 17:25:26
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
您好,社保是国家强制缴纳的,这个协议的内容是违法的。您可以向劳动监察部门投诉,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020-06-04 11:25:41
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好协商不成,可以劳动总裁的。
2020-06-03 21:41:40
谢谢你,但是这个协议的这个调例,是合法并具有法律效益的吗?就是我以后如果受了工伤必须自己承担损失,这可以拒签吗
追问 2020-06-03 22:57:47
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