5月15号公司提出离职，没有办理离职，需要归还吗，需要归还工资吗
更新时间：2020-06-03 21:41:19人浏览
问题描述：
5月15号公司提出离职，但是被公司领导耽搁时间了，没有办理离职，没有办理手续让我先离职后面办手续，然后公司5月的工资正常发了一个月工资给我，需要归还吗，之前领导告诉我6月初给我办理，现在还没有办理好，今天催促告知明天去拿，需要归还工资吗，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职办理手续：1、因个人原因需要办离离职的，按劳动法和合同法的规定，要提前一个月以书面形式向公司提出；2、离职书要写明什么原因；3、离职时间最好也在离职书中说白，以便公司考虑工作交接，体现人性化
2020-06-03 21:41:19
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员工自动离职需要写离职通知，并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为
2020-06-03 20:34:33
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
2020-06-03 20:25:32
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