第一天签订劳动合同,超8小时无加班费用,是否合法,该公司触犯了劳动法那些,我该如何维护我的权益!

更新时间:2020-06-03 18:29:16人浏览
问题描述:
您好谢律师,麻烦请教,我在工厂上班,第一天签订劳动合同,合同为注明工资情况,现在该厂上班20余天,厂里12小时制,超8小时无加班费用,无休息天,现准备离职,但公司规定只能每天算40一天,请问是否合法,该公司触犯了劳动法那些,我该如何维护我的权益!感谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法,可以劳动局投诉
2020-06-03 18:29:16
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