单位现在是给我辞退了，可以申请劳动仲裁并有补偿款嘛？现在单位把我辞退了，工资还不确定什么时候发
更新时间：2023-01-10 16:09:36人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，单位现在是给我辞退了，因为另外一个老员工犯错，我只是象征性的带了他两天，因为疫情原因他有大半年没有上班了，对产品不太熟悉了，所以我带了他两天，因产品夹具用错了，导致老板的损失。我们单位如果是新员工会有一个单独培训的人，并且会有200元的培训费，错误的产品我一个没碰，培训费一分没拿。和单位签的是终生合同，可以申请劳动仲裁并有补偿款嘛？现在单位把我辞退了，工资还不确定什么时候发，所以离职单也没有签
2位律师解答
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法律分析：员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2023-01-10 16:09:36
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