工资结算的方式，公司规定单双休，也就是整月有6天休假，现在公司不承认周六末上班的薪资。
更新时间：2020-06-03 15:23:35人浏览
问题描述：
你好，我想问下，工资结算的方式，企业财务结算的和我自己算的出入很大，我18号上班，公司规定单双休，也就是整月有6天休假，我按照平均月30天一月减去6天的休息日=24天，再用我的底薪除以24天得出日工资，用日工资乘以我实际上班天数，我18号上班到月底就休息了一天，现在公司不承认周六末上班的薪资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你详细咨询专业律师，具体情况你可以进一步详细描述一下，电话号码在我头像首页，无论如何建议尽快解决，希望能够保护你最大的权益。
2020-06-03 15:23:35
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