但没给任何调休和加班,请问这个怎么算加班费,如何计算
更新时间:2020-06-03 21:46:02人浏览
问题描述:
我工作实行3班2运每月按30天算会工作240小时,3天循环,第一天早八点到下午4点8小时第二天下午4点到第三天早8点签了不定时工作制,但没给任何调休和加班,请问这个怎么算加班费,如何计算
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-06-03 21:46:02
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班
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你好,要看公司规章制度的合法性,以及公司和你们对此的具体约定。
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您好,先安排补休,无法安排补休的,按照日工资标准的200%支付加班日的工资。
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