合同没到期，一周以内达不到就要转岗（销售岗）如果达不到目标到时候不转岗，等公司辞退，可以拿到赔偿吗？
更新时间：2020-06-15 17:13:01人浏览
问题描述：
合同没到期，公司领导找我谈话定了个目标，一周以内达不到就要转岗（销售岗）。我签字了。如果达不到目标到时候不转岗，等公司辞退，可以拿到赔偿吗？
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宋超律师
盟
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-03 16:08:02
服务地区-北京北京
您好，公司违法解除合同的话可以要求支付经济赔偿金。《劳动合同法》规定，用人单位认为劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退劳动者，但是需要提前一个月通知或者支付额外一个月的工资。
2020-06-15 17:13:01
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-06-03 16:09:49
服务地区-北京北京
您好，如用人单位认为劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退劳动者，但是需要提前一个月通知或者支付额外一个月的工资。同时须要向您支付经济补偿。
2020-06-03 15:30:47
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