调岗位工资降了不去工资少又要给调工,这个怎么办

更新时间:2020-06-16 15:22:07人浏览
问题描述:
调岗位工资降了不去工资少又要给调工,这个怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-06-03 10:41:02
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
可解除合同并要求经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁
2020-06-03 15:20:08
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你可以拒绝这样的调整,建议申请劳动仲裁。
2020-06-03 10:29:29
李凯巍律师
服务地区-北京北京
可以收集证据,申请劳动仲裁。
2020-06-16 15:22:07
宋松松律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资
2020-06-15 10:00:27
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-06-04 11:14:35
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好,您公司的行为可能违法。按照《劳动合同法》的规定,在合同期限内调岗调薪需要经过劳动者的同意,否则您可以要求支付补偿金或者赔偿金,也可通过申请劳动仲裁的方式维护您的合法权利。
2020-06-03 15:36:38
张雪东律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,建议人社局投诉的。
2020-06-03 10:50:12
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,有签劳动合同吗?有没有社保
2020-06-03 10:19:14
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