公司说会把加班用做调休,但是现在和他要调休或是加班费都不给,可以仲裁他吗

更新时间:2020-06-03 15:45:34人浏览
问题描述:
刚入职时,公司说会把加班用做调休,但是现在和他要调休或是加班费都不给,合同内写的是每天八小时工作制,我有几个月加班时常超过一个月了,可以仲裁他吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-06-03 10:04:48
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
可以先行协商,记得录音要求给你支付加班费,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2020-06-03 10:31:11
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
公司安排加班的,可要求加班费,协商不成申请劳动仲裁即可
2020-06-03 15:20:57
许睿典律师
服务地区-北京北京
您好,加班时间需要您进行举证,可以折算成工资由用人单位补偿给您。
2020-06-03 15:45:34
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好,您可以保留加班的证据如打卡记录等,向相关劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2020-06-03 14:12:21
张雪东律师
服务地区-北京北京
您好,可以到劳动监察大队投诉的!
2020-06-03 10:55:42
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-06-03 10:05:39
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您可以申请仲裁,加班有记录吧?
2020-06-03 10:00:55
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