公司年底发放百分之八十年终奖，明年9月补发百分之二十年终奖，9月前正常离职，违法吗
更新时间：2020-06-03 01:18:35人浏览
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公司年底发放百分之八十年终奖，明年9月补发百分之二十年终奖，9月前正常离职，9月前离职后公司不发剩余百分之二十年终，违法吗
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如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2020-06-03 00:56:13
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