到发工资说厂里放假保安也没钱的,没有劳动合同也没打卡的,可以告他吗
更新时间:2023-01-10 19:22:49人浏览
问题描述:
你好,我爸在小厂做保安厂里礼拜放假一个月加起来放了8天假,到发工资说厂里放假保安也没钱的,原本3000一个月只发了2300,没有劳动合同也没打卡的,可以告他吗
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厂里不放假可以举报。可以到到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
工厂不按时发放工资可以举报吗
用人单位不发工资可以打投诉电话,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。根据法律规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律规定劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
工厂不按时发放工资可以举报吗
用人单位不发工资可以打投诉电话,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。根据法律规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律规定劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2023-01-10 19:22:49
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建议您立即申请劳动仲裁。
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