1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![蔡明红律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210408185440sgv9jxpqzwnn176_110wh110.jpg)
服务地区-江西上饶
工伤,那么公司当然是需要进行赔偿的。①工伤首先是需要在事故发生地的人力资源和社会保障局工伤科进行工伤认定。②工伤认定后,就可以在该部门做伤残鉴定(不能去外面做的)。认定和鉴定都做好后,就可以要求公司进行赔偿。可以要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、就业赔偿金、医疗赔偿金等,如果协商不成就只能走法律途径起诉解决。
2020-06-04 20:07:23
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要有劳动合同
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具体事宜可以当面咨询。
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劳动关系证据、因工受伤的证据。
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,需要结合实际情况具体核算
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