用人单位提前说不再续签了，合理吗？
更新时间：2020-06-03 15:46:16人浏览
问题描述：
我老婆是湖北人，合同8月份到期，用人单位提前说不再续签了，合理吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
如果是工作至劳动合同期限届满，期满后可主张经济补偿。如果公司要求提前离职，则属于违法辞退，可要求双倍的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁
2020-06-03 15:46:16
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-02 21:44:38
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-06-02 21:50:16
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