在公司与上级领导因工作矛盾有轻微的身体接触被公司解除停工如何处理
更新时间：2020-06-02 10:49:36人浏览
问题描述：
在公司与上级领导因工作矛盾有轻微的身体接触被公司解除停工如何处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，如果有劳动合同的话，您可以依据劳动合同维权，先和对方协商解决，协商不成，可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁，如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。
2020-06-02 10:28:21
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，首先最好是有证据证明自己无辜，其次因为轻微冲突而辞退可以申请劳动仲裁，所以你也没什么顾虑了，直接申请仲裁吧，打我电话，了解情况之后，我给你写个仲裁申请书
2020-06-02 10:28:59
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，建议先与单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉，如您需要法律帮助，您可以查看我主页信息与我电话联系，我会尽全力维护您的合法权益。
2020-06-02 10:49:36
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