集团拖欠工资，四月份的工资现在六月份了
更新时间：2020-06-01 23:03:02人浏览
问题描述：
集团拖欠工资，四月份的工资现在六月份了，还没下来
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133511人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-06-01 23:03:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134900人 · 响应时间 平均4分钟内
你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
2020-06-01 22:47:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82538人 · 响应时间 平均4分钟内
要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-06-01 22:29:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于拖欠工资，先进行协调处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
电子厂老板“躲猫猫” 工资工资无着落
宝安沙井联科电子厂工人，称该厂拖欠了他们数十名工人两个多月工资，而该厂主要负责人却跟工人和当地劳动部门玩起了“躲猫猫”，至今仍未现身。目前，沙井街道劳动部门已启
劳动法动态
人浏览
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么农民工工资拖欠该怎么办？
劳动法
人浏览
单位无故辞退员工，并且拖欠员工工资的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;二、可以向本地劳动监察部门提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，是违法的，你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。附：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁和向劳动监察大队进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据实际的情况来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离职，教师聘用是需要签合同的，都没有跟别人签合同，本身就不符合劳动法，学校违约在先，老师可以随时走的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，积极协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
晚婚晚育的六个月一般是三个月，产假视为出勤正常发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
86年至92年在供销社工作，若单位未缴纳社保，则不能算视同缴费。视同缴费是基于特定历史背景下国家政策认定的，如军龄、知青龄等。未缴费且未经社保局认定的工龄，不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求提供实习单位指导老师的身份证复印件和毕业证，一般认为是合法的。但应确保信息的安全使用，避免泄露。若出现信息泄露等严重情况，应及时报警并联系律师。**分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
