公司决定给我降职降薪，按劳动法我们这样能捍卫自己的利益呢。
更新时间：2023-01-11 01:32:51人浏览
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由于公司内部的整顿，公司决定给我降职降薪，按劳动法我们这样能捍卫自己的利益呢。求解
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法律分析：降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2023-01-11 01:32:51
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