我与签订了无固定期限劳动合同,我们要求双倍赔偿金合法吗?

更新时间:2020-06-02 15:41:01人浏览
问题描述:
我与签订了无固定期限劳动合同,日本企业因疫情期间撤厂回日本而裁员,我们要求双倍赔偿金合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问你们公司是在哪里上班呢?
2020-06-02 15:41:01
廖翔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8686-0440
您好,是整体撤厂还是部分?
2020-06-01 20:43:42
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,我们是百度合作认证法律援助主任律师。可以为你提供优质的法律服务及援助
2020-06-02 11:51:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
合法,这种属于公司搬迁倒闭,公司应该给予赔偿但不存在双倍
2020-06-01 22:19:14
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 裁员有通知书吗 多少人被裁?
2020-06-01 20:41:30
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