还要我签劳动合同补充协议,又要求我劳动合同补充协议,我不知道她特别强调这一点是什么意思?公司这样做违法吗?

更新时间:2020-06-01 19:44:39人浏览
问题描述:
我在一家店铺干的好好的,突然公司领导要把我调到我们公司旗下的另外一个牌子,我说不去,就直接给我发了一封邮件,告诉我时间地点,必须要去,不去算旷工,还要我签劳动合同补充协议,这两个公司抬头不一样,本来是甲方和乙方,现在变成甲乙丙,而我变成了丙方,由乙方来跟我继续现在的合同,又要求我劳动合同补充协议,我拒绝签字,公司人事说我就算不签字,她们也会把我转过去,还特别强调说下个月不是由原来的公司发工资给我,而是现在做的这个牌子发工资给我,还我问我OK不OK!我不知道她特别强调这一点是什么意思?前面一个牌子属于派遣,这个牌子不是派遣的,而且已经给我转到现在的牌子了,公司这样做违法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,特别强调这一点是想排除自己的责任,所有您是有权拒绝的,如果签订了后期产生的劳动补偿金和赔偿金对方就可以拒绝赔付了,但是这也要看您这边具体的劳动情况,请问工作多久了呢?劳动合同是是否到期了呢?建议详细说一下,我才能给您进一步准确的法律解答,如果其中的有关程序的细则不知道的话,建议及时进一步咨询,电话号码在我的头像首页有,我可以发表相关看法和指导建议。
2020-06-01 15:59:13
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
这个协议可以拒签,你可以在原岗位继续上班,看单位后续如何处理。
2020-06-01 16:44:56
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
兵来将挡 水来土掩有办法对付
2020-06-01 19:44:39
水俊锋律师
服务地区-上海上海
你好,变更劳动合同内容和地方需要协商一致
2020-06-01 16:50:17
张清涛律师
服务地区-上海上海
劳动合同的变动需要和劳动者进行协商,要么支付经济补偿金买断工龄、要么在签订的新的合同中买断原来的工龄
2020-06-01 16:15:16
章进律师
服务地区-上海上海
您好,现在是有书面的通知给到您吗
2020-06-01 15:57:23
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你们公司这样的操作是违法的
2020-06-01 15:48:52
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