到现在没有社保,没签劳动合同,由于没跟同事交接好,我该出这些钱吗?是不是得赔偿我啊?

更新时间:2020-06-02 14:40:16人浏览
问题描述:
我去年五月份入职,到现在没有社保,没签劳动合同,我今年五月份结婚,所以请了一个月的假,由于没跟同事交接好,导致公司额外支出19000块钱,领导罚我6000块钱,我该出这些钱吗?还有公司是不是得赔偿我啊?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
你好,你不应当赔偿,你可以申请仲裁,要求双倍工资和补偿
2020-06-01 17:04:50
徐仲勋律师
服务地区-山东济南
你好,没签劳动合同可以要求经济补偿金。
2020-06-02 14:40:16
徐孟律师
服务地区-山东青岛
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-06-01 16:51:08
王海波律师
服务地区-山东济南
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-06-01 15:15:51
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