但这远低于当地最低工资标准2020元月。是否可以向用人单位提出补足至最低工资标准？2月份没上班就没工资合理吗？
更新时间：2020-06-01 15:13:51人浏览
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加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准，用人单位应当依法支付劳动者的加班费用，当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的，可以依照法律规定向企业单位提出异议，必要时可以采取劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权利
2020-06-01 15:13:51
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最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2020-06-01 15:09:46
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你好，这个协议自愿签署是没有问题的，但是两倍有点夸装，一倍较为合理
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