4月份以我没完成任务扣除我百分之十的工资，我想问一下扣除我的工资是否合理合法。
更新时间：2020-06-01 15:08:04人浏览
问题描述：
我公司在疫情期间给员工分配任务量，4月份以我没完成任务扣除我百分之十的工资，5月份以我没完成任务量为由，辞退我，我想问一下扣除我的工资是否合理合法。
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2020-06-01 15:08:04
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未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
2020-06-01 15:02:56
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