招不到人不给辞工是理由吗?

更新时间:2011-11-30 13:07:06人浏览
问题描述:
我老婆在某商场服装部做销售的,由于快过年了家里有个一岁半的宝宝要回去照顾,在一个月前已经多次向商场负责人提出辞工,可是一个多月过去了他们还是不同意理由是:说等过完年才回去、等招到人才能走,这让我老婆很苦恼,想去告发他们,可是不知道怎么去告发,需要什么证据? 当初合同的时候才一份合同,那就是对方拥有,而不是双方拥有的,里面写的是试用期过后三个月后可以辞职的,但要提前一个月提出辞职。我老婆是三月底进去里面工作的至今大半年了,还是一样辞不了,主要是向他们要合同,他们不给,说要去告发他们的,他们还在威胁说“你就去告啊!”听那些老员工说,商场跟当地劳动局有人事关系的,以前有很多人去告过了,都是不了了之,这样想告他们真的有点难度。我老婆说商场那些人想辞工根本都辞不了,除非就一种可能,那就是你怀孕了(提供医院证明和B超原件),要不然都是自离的。可是想想自离也太亏了,更是便宜他们,毕竟是压了一个多月的工资,自己辛辛苦苦赚来的,为什么得到呢?难道那些自离的人都不在乎这些钱?我想肯定也是有难言之隐吧!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
直接去劳动局申请仲裁要求支付工资、离职。
2011-11-30 13:07:06
李卓群律师
服务地区-广东广州
不是理由!可以投诉。
2011-11-29 00:25:49
张汉东律师
服务地区-广东东莞
直接去劳动局申请仲裁要求支付工资、离职。
2011-11-28 19:45:56
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