提前解除合同如何补偿

更新时间:2011-11-30 10:11:10人浏览
问题描述:
您好!我是2003年末到一家外企公司的,合同是2012年7月份到期,现在公司提前解除合同,公司应该如何补偿?十分感谢!!盼复!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
你好,从08年开始工作一年一个月工资经济补偿金
2011-11-29 10:24:42
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看是否属于违法解除。
2011-11-30 10:11:10
田野律师
服务地区-北京北京
公司应按照年限支付你解除合同的经济补偿金
2011-11-29 11:37:16
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,按照工作年限要求补偿。
2011-11-28 18:58:31
刘甲律师
服务地区-北京北京
公司是违法解除劳动合同,可以要求公司向你支付违法解除劳动合同的赔偿金。工作一年支付一个月的工资在X2(赔偿标准一般是最后3个月的平均工资)。如需详细请电话联系。
2011-11-28 18:55:08
刘甲律师
服务地区-北京北京
公司违法解除劳动合同,应该向你支付违法解除劳动合同的赔偿金(每工作一年支付一个月在X2)。赔偿标准一般按照最后3个月的平均工资计算。如需详询请电话联系。
2011-11-28 18:54:26
王军律师
服务地区-辽宁大连
如果单位违规定解除合同,可以要求二倍的经济补偿。
2011-11-28 18:52:05
李艳影律师
服务地区-辽宁大连
公司应按照年限支付你解除合同的经济补偿金
2011-11-28 18:43:31
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