淘汰一人调岗降薪，企业以此理由调岗降薪，是否合理？
更新时间：2020-06-01 01:00:49人浏览
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企业通过竞聘方式，淘汰一人调岗降薪，企业以此理由调岗降薪，是否合理？我需要提供什么证据吗？我在兖州的免费法律咨询处咨询的时候，他说的是企业会有很多方法治理员工不服从调岗
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如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》第26条第2项规定，员工不胜任工作情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可据岗变薪变原则调整员工的工资。
2020-06-01 01:00:49
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