未签劳动合同，此前未签订的，还可以申请仲裁吗？
更新时间：2023-01-11 07:40:25人浏览
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未签劳动合同，现在要求签，如果签了，此前未签订的，还可以申请仲裁吗？
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没签劳动合同申请劳动仲裁有可能能赢。没签劳动合同，意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者提起仲裁能赢。根据相关法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
2023-01-11 07:40:25
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