公司让我一年工资及社保,我得公司现在拒不支付,我已经申请劳动仲裁,但是对方以各种理由

更新时间:2020-06-01 06:25:15人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下,公司让我一年工资及社保,我得公司现在拒不支付,我已经申请劳动仲裁,但是对方以各种理由,延换开庭
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助136301人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2020-06-01 06:25:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
工伤劳动仲裁申请程序:劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似,只是没有那么严格时间和程序的要求,但也包括仲裁庭调查(举证,质证),辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
根据我国劳动法的相关法律规定,劳动仲裁并不仅仅只是劳动者可以提起的,作为用人单位也是可以提起劳动仲裁的。只要用人单位符合劳动仲裁的条件就是可以的。那么今天就跟法
劳动仲裁争议
人浏览
员工试用期期间离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
劳动仲裁提出的时候都是当用人单位和劳动者出现了纠纷的时候才会产生的,一般情况下劳动仲裁的提起者都是劳动者。那么作为用人单位,有资格提起劳动仲裁吗?下面就让法律快
劳动仲裁知识
人浏览
(一)养老保险金离婚怎么分割?双方已开始领取养老保险金的,其按月领取养老保险金的数额明确,在分割时可操作性强,可按平等原则进行处理,即由领取保险金多的一方按月给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对用人单位不依法足额缴纳社保,劳动仲裁委和法院为何不予处理
对用人单位不依法足额缴纳社保,劳动仲裁委和法院为何不予处理
赵先生是深圳市某公司的一名员工,2006年7月入职,从事管理工作,月平均工资4500元,从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数,给赵先生办理和购买社会保险
劳动仲裁程序
人浏览
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会拒不受理要求用人单位缴纳养老保险金的
劳动仲裁委员会拒不受理要求用人单位缴纳养老保险金的
【案情介绍】唐某于2000年2月应聘到某空调销售公司,担任该公司生产的某品牌空调的促销员,该销售公司一直没有与唐某签订劳动合同。后唐某被安排到某商场上班,直到2
解雇裁员
人浏览
工伤事故受伤职工应当享受工伤保险待遇,与保险公司无关。职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应如何支付劳动者工资
用人单位应如何支付劳动者工资
用人单位支付劳动者工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将
劳动纠纷
人浏览
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会拒不受理要求用人单位缴纳养老
劳动仲裁委员会拒不受理要求用人单位缴纳养老
【案情介绍】唐某于2000年2月应聘到某空调销售公司,担任该公司生产的某品牌空调的促销员,该销售公司一直没有与唐某签订劳动合同。后唐某被安排到某商场上班,直到2
经济仲裁案例
人浏览
劳动仲裁要什么证据
劳动仲裁要什么证据
劳动仲裁需要以下证据:劳动合同、工资发放记录和其余与申请劳动仲裁相关的证据。如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双
劳动纠纷
人浏览
工资表应当有用人提供,至于提成账单应当由用人单位保存的,也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请公司清算吗
可以直接申请公司清算吗
满足以下条件的,可以申请公司清算:1、不能清偿债务。不能清偿的情况包括债务人丧失清偿能力;债务人不能清偿的已到期,无争议
公司企业
次播放
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询