我请假4.5天。单位说要按照每出勤5天给两天公休算工资,请假4天要扣8.5天的工资,这样合理吗?
更新时间:2020-05-31 22:30:08人浏览
问题描述:
5月,我请假4.5天。加上公休11天,一共休息15.5天,实际出勤15.5天。单位说要按照每出勤5天给两天公休算工资,这么算就是一共7天公休。请假4天要扣8.5天的工资,这样合理吗?
1位律师解答
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-05-31 22:30:08
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不合理 。
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协商解决。。
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