是不是给辞退了，5月的工资及提成要等厂里发工资吋才能给我们，是否合法，是否有工资补偿？
更新时间：2020-05-31 16:04:39人浏览
问题描述：
尊敬的律师，我去年2月14号进这厂做主管兼机修，老板今天通知我下个月做机修，我说我不做了这样我是不是给辞退了，5月的工资及提成要等厂里发工资吋才能给我们，这样是否合法，是否有工资补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2020-05-31 16:04:39
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被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-05-31 16:00:55
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2020-05-31 15:30:28
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