没签劳动合同,这样合理吗?我该怎样讨回属于自己合法的工资

更新时间:2023-01-11 08:10:59人浏览
问题描述:
在餐饮行业做了二十二天半,工资是3500每月,月休3天,没签劳动合同,老板最后结帐是用3500÷30天计算每天工资,这样合理吗?我该怎样讨回属于自己合法的工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!发生劳动纠纷,同用人单位协商成的,可以去劳动局投诉。
2020-05-31 18:31:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81453人 · 响应时间 平均3分钟内

可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-01-11 08:10:59
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