若甲乙双方均未提出解除合同，此合同继续生效
更新时间：2020-05-31 11:49:56人浏览
问题描述：
若甲乙双方均未提出解除合同，租凭期限不变，此合同继续生效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助102480人 · 响应时间 平均5分钟内
在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期，那么该合同自然终止。
2020-05-31 11:49:56
咨询我
已帮助183251人 · 响应时间 平均1分钟内
即使没有签订租赁合同，依据法律规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效。
2020-05-31 11:47:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148553人 · 响应时间 平均3分钟内
认定租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
2020-05-31 11:10:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
续订合同应双方协商一致
（一）案由申诉方：某服装厂申诉方法定代表人：章×，女，46岁，该厂厂长被诉方：马×，男，26岁，某服装厂劳动合同制工人。上列双方当事人因续订劳动合同发生争议。申
劳动合同法案例
人浏览
楼主您好，劳动合同期满的，劳动合同自然终止，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满后，您继续在原用人单位工作，用人单位没有表示异议的，视为双方之间已经形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效
正文：劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效？根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
劳动合同书
人浏览
一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可，不需要其他股东签字。二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议，同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书面承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同，后经双方协商一致，用人单位应否给付经济补偿金？
劳动者提出解除劳动合同，后经双方协商一致，用人单位应否给付经济补偿金？《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动部关于实行劳动
经济补偿金
人浏览
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同法关于辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同需当事人协商一致
[案情]1992年8月14日，辽宁省拆船轧钢公司与大连商业国际经济发展公司签订了一份联营拆解废钢船合同。合同规定：由商业公司从俄罗斯购进废钢船一艘，在1992年
国际贸易法案例
人浏览
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同与解除劳动合同有区别，其区别如下：终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是单位与劳动者解除劳动合同，再由单位出具《解除劳动合同证明书》，拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本，一式三联，分别由单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一方当事人未盖章的合同是否生效
核心提示：据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字或者盖章不在同一时间的，最后签字或者盖章时合
合同生效
人浏览
1、如果押金不属于违约金部分，则应当退还押金；2、但如果违约金不足以弥补损失的情况下，则守约方可以要求没收押金以增加违约金数额；3、法律依据：《合同法》第一百零
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果押金不属于违约金部分，则应当退还押金；2、但如果违约金不足以弥补损失的情况下，则守约方可以要求没收押金以增加违约金数额；3、法律依据：《合同法》第一百零
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
