工作12小时，想离职，但是领导把劳动合同给撕毁了，我该怎么维护自己的权益
更新时间：2020-05-31 08:27:47人浏览
问题描述：
上班14天，当时口头应的一天100元，工作12小时，没有公休，上14天之后，感觉时间太长，想离职，但是领导把劳动合同给撕毁了，说只可以按1650的基本工资发放！我该怎么维护自己的权益
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-31 07:46:38
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-31 07:06:47
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