公司强制与我解除劳动关系，公司提出解除劳动合同的理由是不符合公司管理要求，我能否主张一个月平均工资的补偿要求？
更新时间：2020-06-01 11:15:24人浏览
问题描述：
公司强制与我解除劳动关系，且当天通知，当天要求进行工作交接，公司提出解除劳动合同的理由是不符合公司管理要求，按照劳动法40条解除劳动合同，我入职5个月，且试用期2个月已过，公司提出解除劳动合同前，未给予我本人任何调整工作岗位及培训，我能否主张一个月平均工资的补偿要求？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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