有三个月试用期，期间并没有购买五险一金，请问我可以要求赔偿金吗？能要求多少？
更新时间：2020-06-06 16:16:15人浏览
问题描述：
你好，我是去年12月份进去这家公司的，有三个月试用期，期间并没有购买五险一金，转正后也是只有五险，没有一金。现在公司老板想让我们去惠州工作，我不肯，公司直接说辞退我，请问我可以要求赔偿金吗？能要求多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181815人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2020-05-31 13:42:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金都有什么,怎么买五险一金
五险一金是现在很多人在就业时会关注的一项内容，五险一金可以保障我们工作时的权益，但很多人对五险一金具体是什么不是很清楚。那么为了让大家能够详细了解五险一金都有什
社会保障
人浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同。交易磋商是买卖双方为买卖商品，对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程，通常称为谈判。在国际贸易中，这是一个十分重要的环
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是不能无故辞退劳动者的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有：养老保险、医疗保险、失业保险等。2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的，用人单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司还在，则先协商工作的安排
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以起诉处理，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上社保中心咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个需要找对方处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求对方处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的，如果双方同时约定了违约金和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以向运管投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分期乐提前还款违约金的具体数额应以分期乐公司的借款合同或协议为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好买卖合同一经签订就具体法律效应X
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
