声称从未辞退且要求我回公司签劳动合同，否则当我自动离职。请问公司这样的做法有法律效力吗？
更新时间：2020-05-30 09:15:11人浏览
问题描述：
2020年1月2日开始我为某公司提供劳动，至3月27日收到微信文字信息让我收拾东西重新找工作，字面没有提辞退二字，但是明明确确意思是辞退。我向当地劳动部门提出投诉，某公司收到投诉后向我发出通知，声称从未辞退且要求我回公司签劳动合同，否则当我自动离职。请问公司这样的做法有法律效力吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体要看你至3月27日收到微信文字信息内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-05-30 09:15:11
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