公司无正当理由解除劳动合同,是否可以主张双倍的补偿金?

更新时间:2023-01-11 11:30:17人浏览
问题描述:
律师您好!公司无正当理由解除劳动合同,是否可以主张双倍的补偿金?谢谢!
2位律师解答
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法律分析:公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-11 11:30:17
王常青律师
服务地区-福建福州
可以申请劳动仲裁提出 要求
2020-05-30 06:45:04
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