新公司接手在没有签定劳动合同时单方面降低员工工资该怎么办
更新时间：2020-05-30 17:42:18人浏览
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新公司接手在没有签定劳动合同时单方面降低员工工资该怎么办
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2020-05-30 17:42:18
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