企业与退休人员签定劳务合同未到期，因该员工违反公司管理制度辞退该员工，企业要付赔偿金吗？
更新时间：2020-05-29 23:51:08人浏览
问题描述：
企业与退休人员签定劳务合同未到期，因该员工违反公司管理制度辞退该员工，企业要付赔偿金吗？比如劳动法规定的一年赔付一个月工资？
1位律师解答
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