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你好，找劳动监察大队解决。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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您好，协商不成，申请劳动仲裁。
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春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分
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处理工伤十级的赔偿问题时，需要进行综合考量。首先，需要进行工伤认定和伤残鉴定，明确赔偿基数和项目。接着，与用人单位进行协商，或者通过法律途径来维护自身权益。在整
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已提交申请，请等待。单位需初审并公示，然后报劳动鉴定委员会。如单位未在规定时间内申请，职工或家属可在1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。注意保留相关证据，以备
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你好可以申请劳动仲裁
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您好，现在是这5天工资不给您发吗
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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合理。一般企业会选择在固定日期发工资，且工资发放具有周期性。每月15号发工资，发的是上月工资，不属于压工资。若单位未按时支付，劳动者有权要求支付，并可能获得赔偿
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