劳动者以不喜欢目前工作为理由,提出变更工作岗位,公司不同意。是否可以以劳动者不接受公司安排而协商辞退
更新时间:2020-05-29 09:52:05人浏览
问题描述:
你好!劳动者以不喜欢目前工作为理由,提出变更工作岗位,公司不同意。如果劳动者不接受的话,是否可以以劳动者不接受公司安排而协商辞退
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁广宙律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202103311818224vganuuteyx7967_110wh110.jpg)
梁广宙律师
盟
服务地区-广东广州·电话-139-2878-7639
双方协商解除是可以的,但如果公司提出协商解除的话,这个需要支付经济补偿金的,因为劳动者不喜欢目前的工作,但他入职的时候是这个工作吗?
2020-05-29 09:12:49
![封华清律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005210958508iugpfnun7zs684_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-05-29 08:16:36
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需以当地具体规定为准
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