暑假工不加班情况下一天最低多少工资,如果强制加班才发工资或者工资不足规定违法吗?

更新时间:2020-05-29 00:41:54人浏览
问题描述:
准备去电子厂了,暑假工不加班情况下一天最低多少工资,如果强制加班才发工资或者工资不足规定违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2020-05-29 00:41:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181015人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2020-05-29 00:30:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116270人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-28 23:35:32
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