公司还不接收，是否可以要求加班费？还是除奖金外的工资？还是最基本的工资的倍数？
更新时间：2020-05-28 22:21:17人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我在原来公司合并到局里同一系统，搞整合，因原单位没有岗位，被领导安排到局里另一部门窗口，因年龄大现学电脑和一些相关的东西很费劲，所以照顾一直没在窗口顶岗，现在新规定要求很严都是临时工，我剩一年退休了，业务也不懂，现在领导还嫌弃挤兑，一周要和临时工一样工作六天，我适应不了，还身体不好，我要求回原公司，公司还不接收，说是不能开这个头，怕别人也要求回公司为由拒绝，我有什么权益吗？我该怎么做？如果我每周工作六天，原单位都是正式编制正常五天工作制，我是否可以要求加班费？加班费是否包括我每月全部工资，还是除奖金外的工资？还是最基本的工资的倍数？
1位律师解答
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