一家快餐店,然后发生了一些不愉快的事情,工资也给了,如果他去劳动局告我的话要赔钱么

更新时间:2020-05-29 16:38:44人浏览
问题描述:
一家快餐店,有个员工做了20年,然后发生了一些不愉快的事情,然后他自己说不做了,工资也给了,,如果他去劳动局告我的话要赔钱么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126365人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-05-29 16:38:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板怕被员工告到劳动局吗
老板怕被员工告到劳动局吗
当我们遇到相应的劳动纠纷时,我们往往会选择向劳动局来反映,维护我们自己的合法权益。一般劳动局会进行调查,做出相应的解决方法。那么,老板怕被员工告到劳动局吗?相信
劳动纠纷
人浏览
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚对方要不要给钱
起诉离婚对方要不要给钱
起诉离婚可以要对方给钱,如果协商不成由人民法院决定。根据《诉讼费用交纳办法》第三十三条:离婚案件诉讼费用的负担由双方当事
离婚
人浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤残鉴定去哪里做
车祸伤残鉴定去哪里做
车祸伤残鉴定一般是去当地的司法鉴定机构做。根据《司法鉴定程序通则》第十一条:司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委
交通事故
人浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位发生合并或分立的,之前发生的劳动争议,如何确定当事人
用人单位发生合并或分立的,之前发生的劳动争议,如何确定当事人
根据《劳动争议案件适用法律解释》第10条的规定:用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的
经济仲裁案例
人浏览
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚可以不找律师直接去法院吗
起诉离婚可以不找律师直接去法院吗
起诉离婚可以不找律师直接去法院。只要有证据证明夫妻双方感情确以破裂的,法院可以判决离婚。因为夫妻感情破裂,是离婚案件中法
离婚
人浏览
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资到哪投诉
公司拖欠工资到哪投诉
公司拖欠工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。《劳动法》第七十九条规定
劳动纠纷
人浏览
劳动者要怎么拿回自己的工资?可以申请劳动仲裁,如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的,当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬,如果用人单位不按裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公车私用发生交通事故,单位承担责任吗?
公车私用发生交通事故,单位承担责任吗?
交通事故案例:副经理公车私用发生交通事故,单位是否要承担责任?日前,广西桂林市龙胜县人民法院对一起未经单位同意公车私用发生车祸而引发的交通事故赔偿案作出判决,被
交通事故责任认定
人浏览
公司拖欠工资属于什么纠纷
公司拖欠工资属于什么纠纷
公司拖欠工资属于劳动争议纠纷,发生工资拖欠纠纷可以到劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货
债权债务
次播放
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
童工不干了可以索要工资吗
童工不干了可以索要工资吗
童工不干了可以由其监护人代为索要工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询