用人单位回复说公司规章制度规定不管是否在试用期都要提前30天提出申请，但是公司规章制度是写明转正后申请需要提前30天。
更新时间：2020-05-28 22:05:12人浏览
问题描述：
我于4月18日就职，试用期3个月没有签合同，也没有任何福利。5月28日提出申请于5月31日离职。用人单位回复说公司规章制度规定不管是否在试用期都要提前30天提出申请，否则最后一个月工资不发放。但是公司规章制度是写明转正后申请需要提前30天。领导找我谈话还反复强调我人品有问题
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三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期可以为三个月。如果在转正前裁员，单位需要证明你不符合录用条件，如果没有，则属于违法解除合同，你可向单位要求经济补偿及未签订合同的双倍工资。
2020-05-28 22:05:12
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