我想资询的是在这家公司工作了快十八年了,导致钻坏板被开了书面警告两次,而被辞退,这种情况会有赔偿吗?

更新时间:2020-05-28 19:14:45人浏览
问题描述:
现在疫情期间公司定单减少,公司开始有裁剪人员动向,我在一家PCB钻孔房工作开钻机兼顧带拉,工作中有时难免出差错,我想资询的是在这家公司工作了快十八年了,若有一天因工作未做到位,导致钻坏板被开了书面警告两次,而被辞退,这种情况会有赔偿吗?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183591人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-05-28 19:14:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发了offer不录用的赔偿
发了offer不录用的赔偿
发了offer不录用的,劳动者是可以要求用人单位赔偿的,但只能追究财产上的损失,至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不
劳动法
次播放
未完成工作任务,能否直接辞退?
未完成工作任务,能否直接辞退?
我是某公司销售代表,因连续3个月没完成公司指标,被公司辞退,这一做法合法吗?北京劳动争议咨询中心解答:何为不能胜任工作?根据劳办发〔1994〕289号《关于劳动
辞退
人浏览
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以
劳动法
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
这里的法定情形有四类:一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法的解聘赔偿如何计算呢?可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。【五】劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚的承诺书怎么写
离婚的承诺书怎么写
离婚承诺书应涵盖离婚共识、子女抚养、财产分割等关键要素,语言简洁明了。确保内容真实准确,遵守法律,具备可操作性,为离婚事宜提供有效保障。
承诺
人浏览
你好!可以,要求公司支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣教师有可能转正吗
劳务派遣教师有可能转正吗
劳务派遣教师能否转正取决于单位意愿及条件,需满足一定标准和程序。劳务派遣解雇需遵守法律规定,保障教师权益。《劳动合同法》为劳务派遣提供法律保障。
劳务派遣
人浏览
你好,如果公司构成非法解雇,应赔偿你14个月的工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不是本地户口孩子上学应当提供所在地暂住证、实际住所居住证明(例如,租房屋租赁合同)、务工就业证明、户口薄、暂住地街道办事处开具的借读证明等相关材料以及证件。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定有异议该怎样办
交通事故责任认定有异议该怎样办
对交通事故责任认定有异议,当事人可在认定书送达之日起三日内向上一级公安机关提出复核申请。本文详细解读了责任认定书的内容、复核申请程序,帮您更好维护权益。
交通事故责任认定
人浏览
个体户加工厂要办环评,环评是指环境影响评价,进行评价时必须客观、公开、公正,综合考虑规划或者建设项目实施后对各种环境因素及其所构成的生态系统可能造成的影响,为决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被冤枉盗窃罪怎么处理
被冤枉盗窃罪怎么处理
被冤枉成盗窃罪怎么办?冷静应对是关键!本文为您详解应对策略,包括寻求律师帮助、收集无盗窃证据及向公安机关报案等,助您维护合法权益,证明清白。
徇私枉法罪
人浏览
赔偿申请书应当载明申请人姓名、性别、住所、赔偿义务机关名称、申请赔偿的事实经过、赔偿请求的具体内容、申请赔偿的理由和根据等。赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚登记需要带什么资料
离婚登记需要带什么资料
离婚登记需准备户口簿、身份证、结婚证及离婚协议书。协议离婚需满足条件,如双方共同申请、具备完全民事行为能力等。诉讼离婚中有特殊保护规定,如现役军人和孕期女方。
离婚登记
人浏览
打架斗殴指双方或多方通过拳脚、器械等武力以求制胜的行为。斗殴的认定,如有司法机关、公安部门的有关法律文件,则以上述法律文件为准。学校有权利处理。公安机关未涉入调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人鼻骨骨折具体判刑多久
打人鼻骨骨折具体判刑多久
打架致人鼻骨骨折,判刑时长取决于伤势程度。轻伤处三年以下有期徒刑,重伤处三年以上十年以下。法院会综合案件情节、证据和双方态度作出公正判决。
伤害罪
人浏览
你好,你可以要求对方进行赔偿如果不成就起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个肯定属于颜料涂料经营范围
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询