签定了无固定期限合同,如何监定工伤?怎么处理?

更新时间:2020-05-29 12:16:57人浏览
问题描述:
在单位工作十二年,签定了无固定期限合同,现在工作中引起变异性哮喘,如何监定工伤?怎么处理?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请工伤认定,以认定后劳动鉴定系数主张赔偿
2020-05-29 12:16:57
罗春苗律师
服务地区-广东广州
什么工种,可能要做职业病鉴定
2020-05-29 10:41:22
刘涛律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
2020-05-28 14:50:46
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。有去验工伤等级了吗?咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-05-28 14:46:50
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,这种情况一般是先进行职业病鉴定的,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-05-28 14:24:19
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