请问1用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立合同2用人单位初次实行劳动合同,用人单位和连续工作满10年订立劳动合同,这两个规定不是有出去了吗?

更新时间:2020-05-28 12:16:19人浏览
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律师您好,请问1用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立合同2用人单位初次实行劳动合同,用人单位和连续工作满10年订立劳动合同,这两个规定不是有出去了吗?
3位律师解答
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-05-28 12:16:19
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已帮助119408人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
2020-05-28 12:01:48
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已帮助135322人 · 响应时间 平均2分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2020-05-28 12:01:31
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