公司没有签劳动合同,而且离职当月工资隔月发放,合法吗?如果近期就想要离职怎么办

更新时间:2020-05-28 17:10:42人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,公司没有签劳动合同,而且规定要提前一个月提离职,而且离职当月工资隔月发放,合法吗?如果近期就想要离职怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟律师
服务地区-山东济南
您好;根据劳动法规定你需要一个月前离职申请
2020-05-28 17:10:42
孙涛律师
服务地区-山东济南
你好,没有签订合同违法,你可以申请仲裁要求支付双倍工资。另外,劳动合同法规定,离职交接完毕同时结清工资。
2020-05-28 09:47:27
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